Decizie istorică dată de CJUE. Deplasarea în interes de serviciu devine timp de muncă plătit

Curtea de Justiție a Uniunii Europene a stabilit că orele petrecute pe drum, la cererea angajatorului, reprezintă timp de muncă, chiar dacă depășeşte programul obișnuit de lucru sau dacă salariatul are în mod normal un loc de muncă fix, la birou.