Despăgubiri de 30.000 de euro pentru o mamă concediată după ce a cerut să lucreze noaptea pentru a-și îngriji copilul

O companie a fost obligată să reangajeze o angajată concediată după ce aceasta a solicitat adaptarea programului de lucru pentru a avea grijă de copilul său. Tribunalul Superior de Justiție din Navarra, Spania, a declarat concedierea ca fiind nulă. În plus, compania trebuie să îi plătească salariile restante și o despăgubire de 30.000 de euro pentru prejudicii morale, conform publicației spaniole Noticias Trabajo.