KRUK Summit of Now. Dr. Grace Lordan, London School of Economics: Inteligenţa artificială schimbă criteriile după care companiile păstrează şi promovează angajaţii. Capacitatea de a lua decizii devine tot mai valoroasă

Pe măsură ce inteligenţa artificială preia tot mai multe sarcini la locul de muncă, angajaţii care pot analiza informaţiile, pot gândi independent şi pot lua decizii în situaţii dificile devin tot mai valoroşi pentru companii.